Bibliotheek PDF EPUB

Werknemers georganiseerd - S. van der Velden

Het beste Werknemers georganiseerd Het PDF bestand is hier te vinden

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: 2005-12-31
DIMENSIE: 8,17
ISBN: 9789052601922
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: S. van der Velden

Omschrijving:

Op 1 januari 2006 is het precies honderd jaar geleden dat de belangrijkste voorganger van de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) werd opgericht. Deze voorganger was op zijn beurt het resultaat van tientallen kleine vakbonden die in de veertig jaar voor 1906 tot stand waren gekomen. Vakbondsbestuurders behoren tegenwoordig tot de elite van de maatschappij. Ze overleggen met grote ondernemers en ministers en zijn vrijwel dagelijks op de televisie te zien. Dat is wel eens anders geweest. De mensen die de eerste vakbonden op hebben gericht deden dit in hun vrije tijd na een dag hard werken. De werktijd bedroeg in die tijd vaak 14 uur per dag en dat zes dagen in de week. De meeste bazen wilden helemaal niet praten met vakbondsmensen; ze ontsloegen ze liever. De overgang naar de huidige situatie is niet zonder slag of stoot gegaan. Soms gaan tegenwoordig weer stemmen op dat de samenleving beter af zou zijn zonder vakbonden. Voor de meeste werknemers is dat uiteraard helemaal niet het geval, want zonder vakbeweging hebben zij niets om zich te beschermen tegen de aanvallen die regeringen en internationale ondernemingen richten op de verworven rechten. 'Werknemers georganiseerd' sluit aan op 'Werknemers in actie' dat in 2004 werd gepubliceerd en waarover de pers schreef: 'Staken is ook stemmen. Als er niet geluisterd wordt is staking een machtig wapen.' – Algemeen Dagblad. 'Stakingen zijn er altijd al geweest, alleen doelen en middelen zijn veranderd' – de Volkskrant. 'Spannende sociale geschiedenis' – Solidariteit. 'Een toegankelijke en leesbare versie van zijn proefschrift' – De Staatscourant. 'Werknemers in actie leest als een praktijkboek' – NRC Handelsblad.

...andere deskundige personen (preventiemedewerker, bhv'er , arbodienstverlener) indien nodig bijstaan bij de uitvoering van hun verplichtingen ... Onderzoek toont aan: werkgevers én werknemers zien kansen ... ... . Deze werknemers zijn de BHV'ers en zij komen in actie wanneer de veiligheid en/of gezondheid van werknemers en eventuele bezoekers gevaar loopt. Hun taak is om letsel en schade te voorkomen of zo veel mogelijk te beperken. Voor elke werkgever is BHV verplicht en moet dit dus georganiseerd worden. De werkgever geeft werk aan de werknemer.De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een ondernem ... Werkgever - Wikipedia ... . De werkgever geeft werk aan de werknemer.De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een onderneming of een overheid.In de arbeidswetgeving staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer genoemd. De arbeidswetgeving is nationaal en verschilt per land. In ruil voor de geleverde prestaties onder het gezag van de werkgever, ontvangt de ... Niet meer top-down regels bedenken en invoeren, maar in samenspraak bedenken wat de handigste manier is om processen te organiseren. Het feit dat werknemers invloed hebben op de manier waarop het werk is georganiseerd, is heel belangrijk. Het verhoogt het werkplezier en voorkomt dat mensen het gevoel hebben "dingen te doen omdat het moet". Hoofstuk 7, "De centralisatie ten top, 1940-1970" uit: Sjaak van der Velden, Werknemers georganiseerd.Een geschiedenis van de vakbeweging bij het honderjarig jubileum van de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) (Amsterdam 2005). Met dank aan uitgeverij Aksant. Werknemers georganiseerd; Top thema's. propaganda verzet werving wederopbouw affiche arbeidsinzet Ruppert illegaliteit openbaar vervoer Woudenberg CNV bestuur vakbond bevrijding arbeiders staking bestuurders NAF Vreugde en Arbeid RKWV NVV arbeid Paraat ledenwerving gelijkschakeling. more tags. Vergelijken - Werknemers georganiseerd (s. ...